Por Sandy Báez
En la administración pública, donde muchas veces las acciones se ven opacadas por el ruido mediático, los discursos y las promesas, existen funcionarios que prefieren dejar que los resultados hablen por ellos. Hostos Rizik Lugo, quien se desempeña como director general de la Oficina Coordinadora General del Fideicomiso RD Vial, es una figura cuya labor merece atención en el ámbito de la gestión pública.
Trabajar en silencio no significa pasar desapercibido ni mantenerse alejado del escrutinio público. Significa comprender que la responsabilidad de un funcionario no se mide únicamente por su presencia en los medios de comunicación, sino también por su capacidad para cumplir con las tareas asignadas, dar seguimiento a los compromisos institucionales y contribuir al logro de los objetivos de la gestión.
Al frente de la Oficina Coordinadora General del Fideicomiso RD Vial, una institución vinculada al desarrollo y la gestión de infraestructuras viales del país, la función de su director general está relacionada con una materia de importancia para la movilidad, la conectividad territorial y el desarrollo nacional.
En tiempos en los que la comunicación digital exige exposición constante, resulta oportuno reflexionar sobre el papel de aquellos funcionarios que priorizan sus responsabilidades institucionales y dejan que sus actuaciones ocupen el centro de la atención.
La administración pública necesita funcionarios conscientes de que los cargos no son privilegios, sino responsabilidades; que el servicio público no debe convertirse en un escenario de vanidades, sino en una oportunidad para contribuir al desarrollo del país.
Al final, el tiempo coloca cada gestión en su justa dimensión. Los discursos pueden generar titulares, pero son las acciones las que construyen credibilidad. La exposición puede llamar la atención, pero la responsabilidad y los resultados son elementos fundamentales para valorar el desempeño de quienes sirven al Estado.
Hostos Rizik Lugo, un funcionario que trabaja en silencio. Una reflexión sobre la discreción en la función pública y la importancia de que el trabajo, la responsabilidad y los resultados sean protagonistas de la gestión institucional.